Einstellungsuntersuchung beim Betriebsarzt in Mühlhausen (Thüringen) – Eignungsuntersuchungen im Unstrut-Hainich-Kreis und Eichsfeld
Eine Einstellungsuntersuchung unterstützt Arbeitgeber dabei, neue Mitarbeiter gesundheitlich zu beraten und die Einsatzfähigkeit für den vorgesehenen Arbeitsplatz einzuschätzen. Dr. med. Martin Sander, Facharzt für Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin bei ARBEMED – Arbeit und Medizin, begleitet Unternehmen in Mühlhausen (Thüringen), dem Unstrut-Hainich-Kreis, dem Landkreis Eichsfeld sowie in ganz Thüringen mit rechtssicheren und individuell abgestimmten Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen.
Einstellungsuntersuchung – was ist der Unterschied zu arbeitsmedizinischen Vorsorgen?
Im Gegensatz zu gesetzlich geregelten arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) oder Untersuchungen nach der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) gehören Einstellungsuntersuchungen beim Betriebsarzt grundsätzlich nicht zu den staatlich vorgeschriebenen Vorsorgen oder Eignungsuntersuchungen.
Sie dienen vielmehr dazu, Arbeitgeber und zukünftige Beschäftigte bei einem sicheren und erfolgreichen Einstieg in das Arbeitsverhältnis zu unterstützen. Ziel ist es insbesondere festzustellen, ob gesundheitliche Einschränkungen bestehen, die einer kurzfristigen Aufnahme der vorgesehenen Tätigkeit entgegenstehen könnten.
Ziel der Einstellungsuntersuchung
Im Rahmen der Untersuchung wird beurteilt, ob Bewerberinnen und Bewerber den gesundheitlichen Anforderungen des vorgesehenen Arbeitsplatzes kurzfristig gerecht werden können. Gleichzeitig bietet die Untersuchung Gelegenheit, auf gesundheitliche Risiken aufmerksam zu machen und präventive Empfehlungen auszusprechen.
Eine qualifizierte arbeitsmedizinische Einstellungsuntersuchung schafft damit sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte Sicherheit und Transparenz.
Untersuchungsumfang
Der konkrete Umfang richtet sich nach den Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes und den Wünschen des Arbeitgebers.
Typische Bestandteile einer Einstellungsuntersuchung beim Betriebsarzt sind:
- ausführliches arbeitsmedizinisches Beratungsgespräch
- körperliche Untersuchung
- Sehtest
- Hörtest
- Urinuntersuchung
- Blutuntersuchung
Je nach Tätigkeit können zusätzlich sinnvoll oder erforderlich sein:
- Ruhe-EKG
- Belastungs-EKG (Ergometrie)
- Lungenfunktionsprüfung
- weitere arbeitsplatzbezogene Untersuchungen
- Alkohol- oder Drogenscreenings (ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung der Bewerberin oder des Bewerbers)
In vielen Unternehmen wird die Einstellungsuntersuchung mit einer arbeitsmedizinischen Beurteilung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten kombiniert. Inhaltlich orientiert sich diese häufig an den Empfehlungen des ehemaligen DGUV-Grundsatzes G25.
Durchführung durch den Betriebsarzt
Gerade bei Einstellungsuntersuchungen durch den Facharzt für Arbeitsmedizin ist die Einhaltung der datenschutzrechtlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben von besonderer Bedeutung.
Nicht jede medizinische Fragestellung ist zulässig. Fragen ohne Bezug zur vorgesehenen Tätigkeit – beispielsweise zu Erkrankungen innerhalb der Familie, zum allgemeinen Rauchverhalten oder zu routinemäßigen gynäkologischen beziehungsweise urologischen Vorsorgeuntersuchungen – können datenschutz- und arbeitsrechtlich problematisch sein und die Aussagekraft beziehungsweise Verwertbarkeit einer Einstellungsuntersuchung erheblich beeinträchtigen.
Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine sorgfältige, rechtssichere und ausschließlich arbeitsplatzbezogene Durchführung aller Untersuchungen.
Individuelle Beratung für Unternehmen in Mühlhausen, dem Unstrut-Hainich-Kreis und dem Eichsfeld
Jeder Arbeitsplatz stellt unterschiedliche gesundheitliche Anforderungen. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein Untersuchungskonzept, das zu Ihrem Unternehmen und den jeweiligen Tätigkeiten passt.
Wir beraten Unternehmen unter anderem zu:
- rechtssicheren Einstellungsuntersuchungen
- arbeitsplatzbezogenen Eignungsuntersuchungen
- Untersuchungen für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
- arbeitsmedizinischen Vorsorgen
- Gefährdungsbeurteilungen
- betrieblichen Gesundheitskonzepten
Unsere arbeitsmedizinische Betreuung richtet sich an Unternehmen aller Branchen in Mühlhausen, dem Unstrut-Hainich-Kreis, dem Landkreis Eichsfeld sowie auf Wunsch in ganz Thüringen.
Ihr Ansprechpartner für Einstellungsuntersuchungen in Mühlhausen
Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Arbeitsmedizin unterstützt Dr. med. Martin Sander Arbeitgeber dabei, Einstellungsuntersuchungen fachgerecht, datenschutzkonform und rechtssicher durchzuführen. Dabei stehen sowohl die Gesundheit der Beschäftigten als auch die Anforderungen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Sie möchten Einstellungsuntersuchungen in Mühlhausen (Thüringen) durchführen lassen oder sich zu arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchungen beraten lassen?
Dann kontaktieren Sie ARBEMED – Arbeit und Medizin. Wir beraten Unternehmen im Unstrut-Hainich-Kreis, im Eichsfeld und in ganz Thüringen kompetent und individuell und vereinbaren gerne zeitnah einen Termin.